以客戶為上帝的宗旨、專注打造中國壓縮機領(lǐng)域中的航空級企業(yè)。
昆山飛馬特機電設(shè)備有限公司
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空壓機企業(yè)(Enterprise)是如何管理這個問題,雙螺桿自己公司(Company)和華為公司的管理給詳談下空壓機企業(yè)是如何管理的。昆山空壓機是一種用以壓縮氣體的設(shè)備。空氣壓縮機與水泵構(gòu)造類似。大多數(shù)空氣壓縮機是往復(fù)活塞式,旋轉(zhuǎn)葉片或旋轉(zhuǎn)螺桿。離心式壓縮機是非常大的應(yīng)用程序。
空壓機企業(yè)(Enterprise)是如何管理這個問題,雙螺桿自己公司(Company)和華為公司的管理給詳談下空壓機企業(yè)是如何管理的。
深冬來臨,冬意漸漸寒氣襲,逐漸遠去的經(jīng)濟(Economy)危機的大潮如同這剛離去的夏季的余熱一樣,總是讓人回味無窮。整個空壓機行業(yè)似乎也煥發(fā)出另一種生機,一種在暴風(fēng)雨過后,慎思總結(jié)、重整信心更上一層樓的堅定決心!記得集團老總說過:危機里同樣蘊涵著機會!的確,此次危機讓很多企業(yè)(Enterprise)抓住機會迅速發(fā)展壯大起來。企業(yè)的快速成長自然是一件讓人高興的事,但是高速的成長必將帶來一系列的問題,比如大量新員工的進入造成企業(yè)文化的稀釋(dilute)。為了解決這些問題,企業(yè)需要對員工進行 ;磁化管理 ;。
華為公司(Company)在其基本法第二條中寫道:認真負責(zé)和管理有效的員工是華為更大的財富。昆山空壓機保養(yǎng)由電動機直接驅(qū)動壓縮機,使曲軸產(chǎn)生旋轉(zhuǎn)運動,帶動連桿使活塞產(chǎn)生往復(fù)運動,引起氣缸容積變化。由于氣缸內(nèi)壓力的變化,通過進氣閥使空氣經(jīng)過空氣濾清器(消聲器)進入氣缸,在壓縮行程中,由于氣缸容積的縮小,壓縮空氣經(jīng)過排氣閥的作用,經(jīng)排氣管,單向閥(止回閥)進入儲氣罐,當排氣壓力達到額定壓力0.7MPa時由壓力開關(guān)控制而自動停機。當儲氣罐壓力降至0.5--0.6MPa時壓力開關(guān)自動聯(lián)接啟動。事實(Fact)上也是如此。但到底應(yīng)該怎樣才能夠讓員工認真負責(zé)和管理有效?靠企業(yè)(Enterprise)文化!在知識(Knowledge)經(jīng)濟(Economy)中,管理的理念發(fā)生了變化。在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟時代,管理是 ;手腳管理 ;而在知識經(jīng)濟時代管理是 ;頭腦管理 ;是一種 ;氛圍管理 ;。企業(yè)文化是全體員工共同遵守的核心(core)價值(value)觀,是對于愿景的一種認同,是群體對于共同認定目標(cause)的追求,它直接影響著員工的行為方式。它可以營造一種管理氛圍,讓企業(yè)形成一種正氣,造成積極向上的氛圍;同時,企業(yè)的文化可以彌補管理制度(Management system)的缺陷。在它的影響下,一些不符合公司(Company)價值觀和管理要求(Management requirements)的行為將受到抑制。企業(yè)文化就是一個大磁場(定義:傳遞實物間磁力作用的場),通過文化對員工的這種磁化管理將更大程度上保證企業(yè)的內(nèi)在統(tǒng)一性。當然,磁化管理的目的和功效(efficacy)遠不止如此,在追求內(nèi)在統(tǒng)一性的同時,它還將提升員工的能力,通過整合進而提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力。由 ;野馬 ;到 ;戰(zhàn)馬 ;的過程(process),提高的不光是紀律性,它也是單兵作戰(zhàn)能力和整體戰(zhàn)斗力的共同提升。
總之,在我們追求企業(yè)(Enterprise)文化的趨于完美的過程(process)中,磁化管理將會是企業(yè)一個不可回避和永久的話題。昆山空壓機保養(yǎng)由電動機直接驅(qū)動壓縮機,使曲軸產(chǎn)生旋轉(zhuǎn)運動,帶動連桿使活塞產(chǎn)生往復(fù)運動,引起氣缸容積變化。由于氣缸內(nèi)壓力的變化,通過進氣閥使空氣經(jīng)過空氣濾清器(消聲器)進入氣缸,在壓縮行程中,由于氣缸容積的縮小,壓縮空氣經(jīng)過排氣閥的作用,經(jīng)排氣管,單向閥(止回閥)進入儲氣罐,當排氣壓力達到額定壓力0.7MPa時由壓力開關(guān)控制而自動停機。當儲氣罐壓力降至0.5--0.6MPa時壓力開關(guān)自動聯(lián)接啟動。如何讓企業(yè)保持蒸蒸日上的活力,就得需要一個頑強的團隊精神,需要公司(Company)里每個員工的團結(jié)奮斗!